Главная » Статьи » Интерьер

Как оформить офис: правила идеального рабочего места

Как правильно оборудовать офис?

Для того чтобы работа была всегда продуктивной и эффективной, необходимо соблюдать чистоту и порядок на своем месте. Также важное значение имеет расстановка мебели и прочих предметов интерьера, ведь уже давно доказано, что правильное расположение вещей в комнате влияет на психологию человека положительнее, чем хаотичное распределение. Особое внимание необходимо уделять офисам больших компаний, ведь это показывает настоящую сущность предприятия и его директора. Также в комфортном офисе будет приятно находиться, как посетителям, так и людям, которые в нем работают.

1. В первую очередь стоит оформить офис приемной, ведь именно это помещения увидят все гости, которые пришли на разговор с вами. Обстановка офиса для секретаря должна быть уважительная по отношению к посетителям и гостям. В офисе должны быть кресла и диван, а также журнальный столик. Также предусмотрите дополнительные услуги. Например, можно предлагать гостям кофе или чай, пока они ожидают своего времени. Посетитель может провести в офисе секретаря много времени, но главное, чтобы он чувствовал там себя прекрасно.


2. Оформление кабинета директора должно отличаться от офиса секретаря. Во-первых, руководители могут принести картины или фотографии, которые будут демонстрировать интересы человека, а также его увлечения. Стол директора должен находиться подальше от входа. Это сделано для того, чтобы входящие люди не проникали сразу же в личное пространство директора. Не стоит забывать о мебели. кресло офисное купить нужно обязательно. Также в офисе директора должен быть уголок для неформальных переговоров, которые требуют более расслабляющую атмосферу. Для этого необходимо поставить мягкую мебель и столик. Не стоит загромождать кабинет шкафами или полками. Если в кабинете есть вторая комната, то лучше все ненужные вещи скапливать там.

Категория: Интерьер | Добавил: Voronin (17.06.2016)
Просмотров: 1378 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]